2018年生育保险、工伤保险这两项社保新政,不缴费就能享受!(附补贴待遇标准)

社会保障的作用是确保公民在年老、疾病、工伤、失业、分娩等情况下能够获得国家和社会的物质援助。

个人有权依法享受社会保险福利,也需要依法缴纳社会保险费。然而,并不是每个社会保险都需要个人缴费。根据相关法律法规,生育保险和工伤保险由用人单位支付,个人无需支付即可享受相关保险待遇。

生育保险

中国《社会保险法》明确规定员工应参加生育保险。用人单位应当按照国家规定缴纳生育保险费,职工不得缴纳生育保险费。2016年,全国生育保险平均比率为0.61%。

生育保险福利包括生育医疗费和生育津贴。生育医疗费包括以下项目:生育医疗费;计划生育医疗费用;法律法规规定的其他工程费用。

有下列情形之一的职工,可以按照国家规定享受生育津贴:女职工生育时享受产假;享受计划生育手术假;法律法规规定的其他情形。

生育津贴应根据雇主上一年雇员的平均月工资计算和支付。

失业配偶也可以享受生育保险福利。

除被保险雇员外,失业配偶的生育医疗费也包括在支付范围内。

人均生育待遇为元

对于参保职工来说,无论他们有一个还是两个孩子,都可以申报和出售国家政策规定范围内的生育医疗费,这大大减轻了参保职工生育医疗费的负担,保护了生育职工的权益,促进了二孩政策的全面实施。

截至2016年底,全国参加生育保险的人数达到1.84亿,超过城镇单位就业人数(1.78亿)。全国共有914万人享受各种生育保险待遇,人均支出元,其中生育医疗支出4303元,女职工生育津贴支出元。

工伤保险

根据《工伤保险条例》,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。个体劳动者不缴纳工伤保险费。

自2015年10月1日起,国务院常务会议决定将工伤保险平均费率从1%下调至0.75%,根据行业风险水平细化基准费率水平,并根据工伤发生率适当提高或降低单位费率。

《工伤保险条例》共规定了13项工伤治疗项目,包括治疗(医疗)费用、住院伙食补贴、康复治疗费用、辅助设备费用、停工留薪期工资、生活护理费用、一次性伤残补贴、伤残津贴、一次性伤残就业补贴和一次性工伤医疗补贴、丧葬补贴、供养亲属抚恤金、一次性死亡补贴。

2016年将有196万人享受工伤保险待遇

到2016年底,全国将有2.1889亿人参加工伤保险,全年将有104万人被认定(认定)为工伤,全年将有196万人享受工伤保险待遇,工伤保险基金收入737亿元,支出610亿元,工伤保险累计余额

工伤保险待遇原则上至少每两年调整一次。

2017年8月,人力资源和社会保障部发布《关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》(以下简称《意见》),重点调整因工伤住院的员工伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费用和食品补贴。

《意见》强调工伤保险待遇的调整和确定应与经济发展水平相适应,并考虑到各种因素