公务员年终奖变尴尬?新公务员法规定,这两类人才有年终奖

公务员是人们心中的铁饭碗。他们社会地位高,福利好,待遇稳定。但最重要的是年终奖金。所以我们也必须密切关注年终奖金的形式。今年公务员有年终奖金吗?分销的形式是什么?让我们来看看下面的~

1,公务员福利

我相信每个人都更关心公务员年终奖金的发放。许多人说,公务员通常工资很低,依靠年度年终奖金。说到公务员的年终奖金,我们必须先了解公务员的薪酬结构。一般来说,公务员的工资由四部分组成:基本工资、津贴、补贴和奖金。

然而,目前公务员的年终奖金相当尴尬。随着改革的实施和“八项规定”等政策的出台,我们不禁要问年终奖金能否发放。毕竟,其他假期补贴等都被取消了。

2。每个人都有资格获得年终奖金吗,还是有些人有资格?

不是每个公务员都能获得年终奖金。《公务员法》第80条规定:“经定期考核认定为优秀、称职的公务员,按照国家规定享受年终奖金。”除了卓越和能力的两个层次之外,还有基本能力和无能的两个层次。如果在公务员定期考核中,考核等级基本合格或不称职,则没有资格获得年终奖励。也就是说,公务员年终奖金与公务员考核密切相关!

4。如果我达到了能力标准,我能保证发行它吗?

在公务员的定期考核中,如果考核结果基本合格,或者只是不称职,为什么不能拿到年终奖金?所谓年终奖金是对员工一年工作表现的总体肯定。员工必须有一年以上的工作资格才能获得年终奖金。如果定期考核基本合格,员工的工作表现就不令人满意。如果你在常规评估中被评为不称职,这不仅意味着你的表现不令人满意,还意味着你在工作中可能违反法律法规。当然,在这种情况下,很难获得年终大奖。

事实上,就公务员的整体情况而言,大多数公务员每年都可以领取年终奖金。只要你没有违反法律法规,没有受到党纪政纪的处罚,并且在定期考核中基本达到称职以上的级别,大多数公务员都有资格获得年终奖励。当然,你能否赢得年终大奖取决于当地的财政状况。财务状况不好,即使考试合格,也可能没有年终奖金。你的年度奖金是多少?欢迎分享您的信息并与我们分享。